Buoni pasto anche per i giorni di ferie, dice la Cassazione
Retribuzione per i giorni di ferie non inferiore ai giorni lavorativi: dovuto anche il buono pasto. La Cassazione 25840 2024 recepisce l’indicazione della Corte UE
Category: Lavoro Dipendente
Diffida amministrativa: per quali violazioni è applicabile?
L’elenco delle violazioni soggette all’istituto della diffida amministrativa ex d. lgs 103 2024 Nota Ispettorato del lavoro n. 6774 2024
Riposo compensativo e riposo settimanale nel lavoro a turni, come funziona?
Il principio espresso dalla Corte di Cassazione (sezione lavoro, 27 agosto 2024, n. 23164): il riposo è compensativo anche se non si supera l’orario di lavoro contrattuale
Bonus lavoratrici madri: perimetro di tassazione
Le Entrate con interpello n 57/2024 chiariscono quando non sono imponibili le somme corrisposte come wellfare aziendale alle lavoratrici madri
Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?
Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale
Incentivi alle imprese del trasporto intermodale: domanda per il ferrobonus 2023/2026 entro il 10 novembre
Agenzie interinali: proroghe oltre il limite se si prova la temporaneità
La Cassazione specifica il criterio di temporaneità e non solo di durata massima per le proroghe dei contratti a termine per le agenzie di somministrazione Sentenza 23445 2023
Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull’origine del contagio per lavoro al front-office
Periodo di comporto, cosa vuol dire ?
Cosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
